職位描述:
1.根據(jù)公司的年度計劃和目標,制定實際生產(chǎn)目標。即配合年度漿產(chǎn)量、品質(zhì)、成本目標,提供全廠汽、電需求。 2.穩(wěn)定生產(chǎn)運行,根據(jù)生產(chǎn)線要求運行鍋爐和汽機,以產(chǎn)HHP蒸汽、供電供蒸汽給生產(chǎn)用戶,保證生產(chǎn)穩(wěn)定與產(chǎn)量提升。 3.對現(xiàn)場設備進行巡檢,設備異常處理及生產(chǎn)、機械、儀電人員協(xié)調(diào)工作。 4.全廠限電限汽LOSS TIME 進行統(tǒng)計、分析說明,并提出相應的改善計劃。 5.進行能源管理、績效分析、效率指標預算和固定費用預算管控。 6.部門內(nèi)人員技能培訓計劃、執(zhí)行、操作人員培訓、管理。 7.男性,年齡要求55周歲以下; 8.電廠熱能動力裝置、工業(yè)過程自動化、供熱通風與空調(diào)工程技術等相關專業(yè),大專及以上學歷; 9.從事電廠工作15年以上。 舉報
1.根據(jù)公司的年度計劃和目標,制定實際生產(chǎn)目標。即配合年度漿產(chǎn)量、品質(zhì)、成本目標,提供全廠汽、電需求。 2.穩(wěn)定生產(chǎn)運行,根據(jù)生產(chǎn)線要求運行鍋爐和汽機,以產(chǎn)HHP蒸汽、供電供蒸汽給生產(chǎn)用戶,保證生產(chǎn)穩(wěn)定與產(chǎn)量提升。 3.對現(xiàn)場設備進行巡檢,設備異常處理及生產(chǎn)、機械、儀電人員協(xié)調(diào)工作。 4.全廠限電限汽LOSS TIME 進行統(tǒng)計、分析說明,并提出相應的改善計劃。 5.進行能源管理、績效分析、效率指標預算和固定費用預算管控。 6.部門內(nèi)人員技能培訓計劃、執(zhí)行、操作人員培訓、管理。 7.男性,年齡要求55周歲以下; 8.電廠熱能動力裝置、工業(yè)過程自動化、供熱通風與空調(diào)工程技術等相關專業(yè),大專及以上學歷; 9.從事電廠工作15年以上。 舉報
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- 所在地區(qū):海南
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:張先生
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