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社群運(yùn)營(yíng)專家（用戶增長(zhǎng)方向）
面議
職位描述：
1負(fù)責(zé)多維度社群搭建與日常運(yùn)營(yíng)，制定群規(guī)維護(hù)氛圍，及時(shí)響應(yīng)學(xué)員備考疑問(wèn)與需求； 2設(shè)計(jì)社群分層運(yùn)營(yíng)機(jī)制，針對(duì)新用戶活躍用戶沉默用戶制定差異化激活與留存策略； 3策劃社群專屬內(nèi)容（備考干貨學(xué)員上岸案例考點(diǎn)預(yù)測(cè)），定期組織互動(dòng)話題與線上活動(dòng)； 4推進(jìn)老帶新裂變活動(dòng)，設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制（如獎(jiǎng)學(xué)金免費(fèi)課程），擴(kuò)大私域用戶池； 5收集社群用戶反饋，提煉備考需求痛點(diǎn)，為課程優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 1本科及以上學(xué)歷，2年以上知識(shí)付費(fèi)/教育行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的社群增長(zhǎng)案例； 2擅長(zhǎng)氛圍營(yíng)造與用戶共情，文字表達(dá)親切有感染力，能快速建立用戶信任； 3熟悉私域裂變玩法（拼團(tuán)邀約分銷），具備活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行能力； 4數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)社群活躍度互動(dòng)率等數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，目標(biāo)感強(qiáng)。 舉報(bào)
1負(fù)責(zé)多維度社群搭建與日常運(yùn)營(yíng)，制定群規(guī)維護(hù)氛圍，及時(shí)響應(yīng)學(xué)員備考疑問(wèn)與需求； 2設(shè)計(jì)社群分層運(yùn)營(yíng)機(jī)制，針對(duì)新用戶活躍用戶沉默用戶制定差異化激活與留存策略； 3策劃社群專屬內(nèi)容（備考干貨學(xué)員上岸案例考點(diǎn)預(yù)測(cè)），定期組織互動(dòng)話題與線上活動(dòng)； 4推進(jìn)老帶新裂變活動(dòng)，設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制（如獎(jiǎng)學(xué)金免費(fèi)課程），擴(kuò)大私域用戶池； 5收集社群用戶反饋，提煉備考需求痛點(diǎn)，為課程優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 1本科及以上學(xué)歷，2年以上知識(shí)付費(fèi)/教育行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的社群增長(zhǎng)案例； 2擅長(zhǎng)氛圍營(yíng)造與用戶共情，文字表達(dá)親切有感染力，能快速建立用戶信任； 3熟悉私域裂變玩法（拼團(tuán)邀約分銷），具備活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行能力； 4數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)社群活躍度互動(dòng)率等數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，目標(biāo)感強(qiáng)。 舉報(bào)
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面議
- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
聯(lián)系方式
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